1. 児童発達支援管理責任者（正社員）
職種名・雇用形態
・職種：児童発達支援管理責任者
・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・条件変更なし）
仕事内容
・個別支援計画（アセスメント～モニタリング）の作成
・スタッフの育成・指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者様への相談対応
・送迎（学校・自宅 ⇔ 事業所）
・活動の準備・実施、記録作成（運動・学習・日常生活動作など）
・担当者会議への出席 など
給与
・月給：28万円～30万円（資格・経験考慮）
例）基本給＋資格手当＋役職手当＋業務手当など
・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）
・昇給：あり（年1回 評価に応じて）
・交通費：上限2万円／月（マイカー通勤可・駐車場あり）
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土・祝・長期休暇：9:00～18:00
・残業：ほとんどなし
休日・休暇
・日・祝定休、シフト制（週休2日）
・年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇（法定どおり）／産休・育休／介護休暇
・3日以上の連休あり（シフトによる）
応募要件
・必須：児童発達支援管理責任者研修修了（実務要件含む）／普通自動車免許（AT限定可）
・未経験歓迎（要件を満たせばOK）
・ご不明点はお問い合わせください
待遇・福利厚生
・社会保険完備（法定どおり）
・車通勤可（駐車場あり）
・研修制度あり（内外部研修・施設内勉強会・会議）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・屋内全面禁煙
応募フロー
・書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
備考
・配属先はご相談可能です。